BY ORDER OF THE COMMANDER
UNITED STATES AIR FORCES IN EUROPE
(USAFE)
UNITED STATES AIR FORCES IN EUROPE
INSTRUCTION 36-753(G)
Personnel
BESCHÄFTIGUNG VON ORTSANSÄSSIGEM
GESCHÄFTSFÜHRENDEM PERSONAL
IN BEHERBERGUNGS-, GASTSTÄTTEN-
UND DIENSTLEISTUNGSEINRICHTUNGEN
IN DEUTSCHLAND
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OPR: HQ USAFE/A1CP Certified by: HQ USAFE/A1C
(Mr. Robert C. Maier)
Pages: 8
Diese Dienstvorschrift setzt die Bestimmungen der Air Force Policy Directive (AFPD) 36-7, Employee
and Labor Relations Management, um. Sie findet Anwendung und legt die Beschäftigungsbedingungen
und Anweisungen für die Gehaltsfestsetzung für ortsansässiges geschäftsführendes Personal in Einrich-
tungen der U.S. Luftwaffe in der Bundesrepublik Deutschland, die dem Geltungsbereich des Anhangs
H.I.1.a (1), Tarifvertrag vom 16. Dezember 1966 für die Arbeitnehmer bei den Stationierungsstreitkräften
im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland (TVAL II) unterstehen, fest. Sie gilt nicht für Einheiten des
Air Force Reserve Command (AFRC) oder der Air National Guard (ANG). Stellen Sie sicher das alle
Unterlagen, welche anhand dieser Dienstvorschrift erstellt werden, im Einklang mit der Dienstvorschrift
AFMAN 37-123, Management of Records aufbewahrt, und im Einklang mit der Air Force Records Dis-
position Schedule (RDS), nachzulesen unter https://afrims.amc.af.mil
. vernichtet werden.
1. Grundsätze.
1.1. Stellen für ortsansässiges geschäftsführendes Personal werden in Hotels und Übernachtungsein-
richtungen, Klubs, Restaurants, Freizeit- und Vergnügungseinrichtungen und vergleichbaren Einrich-
tungen in Deutschland nur eingerichtet, wenn für die Stelle die volle Verantwortung für den Betrieb
der Einrichtung oder für die wesentlichen Teile des Betriebs erforderlich ist.
1.2. Dazu gehört in der Regel:
1.2.1. Personal- und Finanzverwaltung.
1.2.2. Kurz- und langfristige logistische Planung.
1.2.3. Betriebs- und Gebäudeinstandhaltung.
1 NOVEMBER 2006
Certified Current on 24 October 2016
