“十四五”中医药人才发展规划

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国家中医药管理局关于印发《“十四五”中医药人才
发展规划》的通知
国中医药人教发〔2022〕7
各省、自治区、直辖市和计划单列市卫生健康委、中医药管理局,新疆生产建设
兵团卫生健康委,局机关各部门、直属各单位:
为深入贯彻习近平总书记关于中医药工作的重要论述,落实中央人才工作
会议、全国中医药大会以及第四届国医大师和第二届全国名中医表彰大会等会议
精神,加快推进中医药人才工作,建设高质量中医药人才队伍,为中医药传承
创新发展提供坚强的人才保障,我局组织编制了《“十四五”中医药人才发展规
划》。现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。
国家中医药管理局
2022 10 14
“十四五”中医药人才发展规划
为深入贯彻习近平总书记关于中医药工作的重要论述,落实中央人才工作
会议、全国中医药大会以及第四届国医大师和第二届全国名中医表彰大会精神,
加快中医药人才队伍建设,以高质量人才队伍推动中医药振兴发展,根据《中共
中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》《“十四五”中医药发展规
划》《关于加强新时代中医药人才工作的意见》等文件要求,特制定本规划。
一、规划背景
“十三五”期间,中医药发展环境持续优化,中医药人才队伍建设加快推
进,人才培养体系逐步完善,人才规模总量、服务效能等不断提升。
(一)发展基础。
中医药人才规模总量稳步增长。2020 年,我国医疗卫生机构中医药人员总量
达到 82.89 万人,其中,中医类别执业(助理)医师达到 68.3 万人、中药师达到
13.1 万人。“十三五”期间,全国医疗卫生机构中医药人员数增长 35.3%,每千
人口中医类别执业(助理)医师由 0.35 人增长到 0.48 人,占全国执业(助理)医
师总数的比例由 15.1%增长到 16.7%。我国中医医疗机构卫生技术人员数达到
129.2 万人、增长 34.9%,其中注册护士数达到 54.5 万人、增长 40.7%。医疗卫生
机构中从事中医药服务相关卫生技术人员规模不断壮大。
中医药人才素质不断提高。截至 2020 年,中医类别执业(助理)医师本科及
以上学历占 55.1%,其中中医类别执业医师本科及以上学历占 61.5%,中医医师
学历层次和服务能力稳步提升。深入实施中医药传承与创新“百千万”人才工程
(岐黄工程),遴选培养 10 名岐黄工程首席科学家、99 名岐黄学者、100 名青年岐
黄学者、600 名优秀人才、5000 余名骨干人才,形成领军人才、优秀人才、骨干人
衔接的高层次人才队伍,引领推动中医药人才素质持续提升。
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