中文译文:从封闭到开放:美国军队如何追求创新-肖研-22页

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从封闭到开放:美国军队如何追求创新
佐伊·斯坦利洛克曼(Zoe Stanley-Lockman
摘要
战略竞争的回归对美国军种产生了不同的影响,但所有军种都在应对挑战,以恢复其
军事优势,对抗技术先进的竞争对手。商业驱动的创新趋势同时挑战着美国军方管理技术的
方式。本文追溯了在军种内部将开放式创新实践制度化的追求,以将新兴技术纳入其设想
的竞争优势。本文没有将美国军队视为一个铁板一块的体,而是评估了新的军种级别组织
在追求创新的方式和手段上有何不同,并试图解释为什么这些差异会持续存在。
引言
从历史上看,20世纪下半叶美国的军事技术创新源于国家是创新最重要驱动力这一
假设支持的行政政策。这种假设体现在美国军事行政机构中,该机构更好地组织起来,以
支持多年来主要武器系统的研究、开发、测试和采办,而不是快速迭代地利用新兴的、无处
不在的技术。
1
随着当今新兴技术的加速扩散和融合,美国军方正试图将其技术管理系统导
向后一种利用。2018年国防战略(NDS)呼吁“超越”同类竞争对手,为美国军事技术工作
的新查提供了战略基础,每个军种都以独特的方式转移技术。
2
在这种背景下,本文揭示
了美国军方通过瞄准行政变革来修改其创新模式的具体方式。在这样做的时候,它提出了一
个问题:为什么各军种以不同的方式追求“开放”创新?
特别是,本文基于亨利·切斯布鲁和奥黛丽·库尔特·克罗宁的“封闭式”与“开放式”
创新系统的概念,展示了美国军队如何在2014年至2020年年中调整其行政机构以吸收新兴
术和商业驱动的创新流程。
3
在封闭式创新系统中,技术从以国家为中心的组织向外流动,
而开放式创新系统要求国家利用其控制之外的更广泛的创新生态系统。
4
为了分析美国军队
1
奥黛丽·库尔特·克罗宁,《人民的力量:开放的技术创新如何武装明天的恐怖分子》(牛津:牛津大学2020年版),
23-25
2
国防部长办公室,“美利坚合众国国防战略:提高美国军队的竞争优势”,201815日。
3
克罗宁,《人民的力量:开放的技术创新如何武装明天的恐怖分子》,17-41
4
同上,第19页。
资源描述:

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