RAND：军队人员生活成本差异与军饷增长（2025） 57页

这篇报告聚焦于美军陆军人员生活成本与薪资增长差异，由RAND Arroyo中心研究人员BETH J. ASCH和JESSIE WANG撰写。主要内容如下： - **研究背景**：陆军人员成本占美军预算重要部分，军事薪酬是关键驱动因素。2000 - 2020年，美军基本薪资增长超通胀，但2021年起，高通胀及地区通胀不均，使生活成本成为军事薪酬讨论焦点。 - **研究方法**：计算2018 - 2022年陆军人员生活成本与薪资变化趋势，考量基本薪资、住房补贴、生活补贴及生活成本津贴等。生活成本数据源于社区与经济研究理事会，薪资数据来自国防人力数据中心。 - **研究结果**：2018 - 2020年，全国层面陆军薪资增长超生活成本变化；2021 - 2022年，高通胀致生活成本增长超薪资。地区和基地层面，生活成本变化与薪资增长关系各异，部分基地薪资增长落后，部分则领先。不同军衔和家庭状况人员的薪资购买力也有差异，已婚及家属多的人员在2021 - 2022年购买力损失更大。 - **研究启示**：现行军事生活成本调整系统在2020年前有效，但2021 - 2022年不足，且在平衡各基地薪资购买力上效果欠佳。应鼓励士兵更多利用军品店，以降低生活成本。